Rubriek
Voor intermediairs: ondernemen, marge, compliance en groei.
Vanaf 2027 worden zzp'ers geconfronteerd met hogere kosten door de cumulatie van zes nieuwe regelingen. Dit heeft directe gevolgen voor hun financiële planning.
Het kabinet voert een regie om internationaal talent effectiever te benutten. Deze maatregel moet bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Internationale medewerkers hebben vaak een zorgverzekering, maar ondervinden problemen met toegang tot huisartsenzorg. Dit kan leiden tot uitval en kostbare gezondheidsproblemen.
In een veranderende arbeidsmarkt blijft de uitzendbranche een cruciale rol spelen. Deze ontwikkeling heeft significante implicaties voor zowel uitzenders als inleners.
Adviesbureau PAS moet duizend kandidaten benaderen voor een goede trainee. Het toont de uitdagingen in het huidige recruitmentlandschap.
Een gebrek aan salarisindicatie in vacatures weerhoudt een aanzienlijk percentage van kandidaten ervan om te solliciteren, met een nog hogere invloed op freelancers en interimmers.
De drie grootste vakbonden hebben de handreiking van het kabinet op Prinsjesdag afgewezen vanwege geplande bezuinigingen op sociale zekerheid. Werkgevers staan wel open voor gesprekken.
Organisaties twijfelen of ze een salarisindicatie in vacatures moeten opnemen. Dit kan invloed hebben op de aantrekkelijkheid voor sollicitanten en het aantal irrelevante reacties.
Ondernemers vragen richting Prinsjesdag om een vermindering van regels en meer voorspelbaarheid. Onzekerheid over de fiscale positie van zzp'ers belemmert het ondernemersklimaat.
Het ministerie van SZW heeft een aantal wetsvoorstellen bij de Tweede Kamer ingediend die gevolgen kunnen hebben voor de flexbranche en snelle aanpassing vereisen.