Rubriek
Wat vandaag speelt in de flexmarkt.
Het kabinet heeft aangekondigd €500 miljoen te reserveren voor NADI, een agentschap voor disruptieve innovatie. Daarnaast wordt het Nationaal Groeifonds opnieuw geactiveerd.
Het wetsvoorstel voor zelfstandigen wordt verder gebracht. Daarnaast belooft Prinsjesdag weer beleidsveranderingen die invloed kunnen hebben op de flexbranche.
De Rijksoverheid heeft de Werkagenda Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt (VIA) geïntroduceerd. Deze agenda streeft naar meer inclusiviteit op de arbeidsmarkt en richt zich op diverse initiatieven.
Het kabinet onderzoekt wijzigingen in de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Dit kan belangrijke gevolgen hebben voor zowel vaste als flexibele arbeidsverbanden.
Vakbond FNV heeft een looneis van 5,5% plus een maandelijkse verhoging van €80 voor alle werkenden voorgesteld. Deze eis is mede gebaseerd op de hoge inflatie en stijgende arbeidsproductiviteit.
De VVD heeft de publieke discussie over ziekengeld verder aangewakkerd met een voorstel tot verlaging. Dit leidt tot spanningen met vakbonden. Wat betekent dit voor de sector?
De Rijksoverheid heeft de nieuwe bedragen voor het minimumloon in 2026 bekendgemaakt. Dit heeft gevolgen voor zowel uitzenders als inleners in de flexibele arbeidsmarkt.
De discussie over loondoorbetaling bij ziekte is opgelaaid. De vraag is of werknemers in de toekomst nog volledig doorbetaald krijgen.