Wet & Regelgevingnieuws9 november 2026 · 4 min lezen

Zelfstandigenwet sluit aan bij SER-advies: overleg met sociale partners volgt

Kabinet wil duidelijkheid over positie zelfstandigen bevorderen

DoorFlexTalks Redactie
Redactioneel beeld bij Zelfstandigenwet sluit aan bij SER-advies: overleg met sociale partners volgt

Het kabinet heeft aangegeven dat de Zelfstandigenwet in lijn is met het SER-advies. Hoewel de wet nog niet definitief is, worden sociale partners geraadpleegd via de Stichting van de Arbeid.

De feiten

- De Zelfstandigenwet sluit aan bij het SER-advies. - De wet is nog niet definitief, sociale partners worden nog geraadpleegd. - Het kabinet wil een breder perspectief op modernisering van de arbeidsmarkt. - Overleg met sociale partners via de Stichting van de Arbeid volgt.

FlexTalks Analyse

Het kabinet zet met de Zelfstandigenwet een stap naar meer transparantie en regulering binnen de zzp-markt. Dit kan invloed hebben op zowel uitzenders als inleners. **Voor uitzenders**: er kunnen strengere nalevingseisen komen omtrent schijnzelfstandigheid, wat impact heeft op compliance en contractuele afspraken. **Voor inleners**: bedrijven moeten mogelijk hun inhuurbeleid herzien om te voldoen aan nieuwe wetgeving. De focus moet liggen op het correct onderscheiden van zelfstandig werk en werk onder gezag, waarvoor een arbeidscontract vereist is.

Wat verandert er?

Het kabinet heeft aangekondigd dat de voorgestelde Zelfstandigenwet in lijn ligt met het middellangetermijnadvies van de SER. Het wetsvoorstel is echter nog niet definitief en er volgt nog overleg met sociale partners via de Stichting van de Arbeid.

Wat betekent dit voor mijn organisatie?

De Zelfstandigenwet kan veranderingen teweegbrengen in de manier waarop zelfstandigen worden ingehuurd en behandeld binnen organisaties. Uitzenders moeten mogelijk hun compliance mechanismen aanscherpen, terwijl inleners hun inhuurbeleid moeten herzien om aan de nieuwe wetgeving te voldoen.

Wat moet ik nu doen?

  • Blijf op de hoogte van de verdere ontwikkelingen en inspraakrondes.
  • Herzien contracten en afspraken met zelfstandigen.
  • Monitor de impact van de wet op de flexibiliteit en de rol van arbeidsbemiddeling.

Wat betekent dit voor jouw flexbedrijf?

- Naleving regels rondom schijnzelfstandigen kan aangescherpt worden. - Nieuwe focus op compliance en juridische ondersteuning kan nodig zijn.

Wat betekent dit voor de inlener?

- Herziening van het inhuurbeleid voor zelfstandigen kan noodzakelijk zijn. - Aanpassing aan nieuwe regelgeving kan tot meerkosten leiden.

Wat gebeurt hierna?

1. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en consultaties met sociale partners. 2. Evalueer lopende contracten en afspraken met zelfstandigen. 3. Bereid de organisatie voor op eventuele beleidsveranderingen die kunnen voortvloeien uit de wet.

Bronnen

Laatst gecontroleerd op 9 november 2026. Dit artikel is bedoeld als algemene informatie en is geen individueel juridisch advies.