Zelfstandigenwet: Nieuwe Wetgeving voor ZZP’ers in 2028
Minister Aartsen wil duidelijkheid en zekerheid
Minister Aartsen introduceert de Zelfstandigenwet, gepland voor 2028, om duidelijkheid te scheppen voor zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet beoogt een einde te maken aan de discussie over schijnzelfstandigheid.
De feiten
- Minister Aartsen introduceert nieuwe Zelfstandigenwet voor 2028. - Wet biedt zzp'ers zekerheid en voorkomt schijnzelfstandigheid. - Criteria voor zelfstandigheid worden verder uitgewerkt.
FlexTalks Analyse
De aankondiging van de Zelfstandigenwet markeert een significante verandering in de regulering van zzp'ers. Door duidelijke criteria te introduceren, wil het kabinet zowel zelfstandigen als opdrachtgevers zekerheid bieden. Dit kan het risicomijdend gedrag bij opdrachtgevers verminderen en het aantal zzp-opdrachten doen toenemen. De precieze invulling van de criteria en de mate waarin de wet de dagelijkse praktijk van zelfstandigen beïnvloedt, blijven echter belangrijke discussiepunten.
Introductie van de Zelfstandigenwet
Minister Thierry Aartsen heeft aangekondigd dat er een nieuwe Zelfstandigenwet zal worden geïntroduceerd met als doel meer duidelijkheid te bieden voor zelfstandigen en opdrachtgevers. Deze wet is gepland om op 1 januari 2028 in werking te treden.
Wat verandert er?
De wet is ontworpen om een 'veilige haven' te creëren voor zelfstandigen en om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Duidelijke criteria zullen worden geïntroduceerd via een zelfstandigentoets en een werkrelatietoets om te bepalen wanneer werkrelaties als zelfstandige kwalificeren.
Wat betekent dit voor mijn organisatie?
Voor zowel uitzenders als inleners biedt de wet de kans om met meer vertrouwen zelfstandigen in te huren zonder het risico op herclassificatie van arbeidsrelaties. Het biedt ook de mogelijkheid om transparantie en zekerheid te verhogen in de flexibele arbeidsmarkt.
Volgende stappen
Organisaties zullen de voortgang van het wetsvoorstel moeten volgen en de impact op hun huidige en toekomstige zzp-inzet evalueren. Heldere interne communicatie en beleidshervormingen zullen nodig zijn om de wet goed te integreren.
Wat betekent dit voor jouw flexbedrijf?
- Mogelijk meer vraag naar duidelijkheid rond inzet zzp'ers. - Impact op flexibele schil en strategische inzet van zelfstandigen.
Wat betekent dit voor de inlener?
- Meer zekerheid bij inhuur van zelfstandigen. - Verminderd risico op classificatie als arbeidsovereenkomst.
Wat gebeurt hierna?
1. Volg de ontwikkelingen van het wetsvoorstel op de voet. 2. Beoordeel hoe de Zelfstandigenwet in uw organisatie kan worden toegepast. 3. Stem intern af over de impact op het huidige inhuurbeleid.
Bronnen
Laatst gecontroleerd op 14 september 2026. Dit artikel is bedoeld als algemene informatie en is geen individueel juridisch advies.
